Hubungan antara Asisten Rumah Tangga (ART) dan majikan merupakan aspek penting dalam kehidupan sehari-hari. Namun, terkadang hal-hal yang seharusnya diperhatikan dalam interaksi ini seringkali terlupakan. Apa saja poin-poin yang perlu diperhatikan?
Hal yang Boleh Dilakukan ART Terhadap Majikan:
1. Berkata dan Berperilaku Sopan
Penting bagi seorang ART untuk selalu bersikap sopan dan berperilaku baik terhadap majikan sebagai bentuk penghargaan.
2. Disiplin dalam Bekerja
Menjalankan tugas sesuai aturan yang diberikan majikan adalah kunci utama untuk menjaga hubungan profesional.
3. Memberikan Kinerja Terbaik
ART sebaiknya selalu memberikan kinerja terbaik dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan majikan.
4. Kedisiplinan Waktu
Bangun pagi dan semangat bekerja merupakan sikap yang sangat diapresiasi oleh majikan.
Hal yang Tidak Boleh Dilakukan ART Terhadap Majikan:
1. Berperilaku Buruk
Berbohong atau mengambil barang milik majikan adalah perilaku yang tidak dapat diterima.
2. Meminta Izin Pulang Terlalu Sering
Meminta izin pulang secara berlebihan dan sering terlambat kembali dapat mengganggu kinerja dan kepercayaan majikan.
3. Meminta Kasbon dengan Frekuensi Tinggi
Meminta kasbon secara berlebihan dapat menjadi beban tambahan bagi majikan.
4. Ketidakdisiplinan dalam Waktu
Kebiasaan bangun kesiangan dan malas bekerja dapat merugikan hubungan kerja.
Hal yang Boleh Dilakukan Majikan Terhadap ART:
1. Perlakuan yang Baik
Majikan seharusnya memberikan perlakuan yang baik dan menghormati ART sebagai bagian dari tim rumah tangga.
2. Pembayaran Gaji yang Tepat Waktu
Pembayaran gaji ART tepat waktu setiap bulannya adalah bentuk penghargaan terhadap kerja keras mereka.
3. Memberikan Waktu Istirahat yang Cukup
Memberikan waktu istirahat yang cukup, termasuk tidur 7-8 jam setiap hari, merupakan hak yang patut diterima oleh ART.
4. Menyediakan Makanan yang Memadai
Majikan sebaiknya menyediakan makanan yang cukup dan bergizi untuk ART.
Hal yang Tidak Boleh Dilakukan Majikan Terhadap ART:
1. Perilaku Kasar
Tidak ada alasan untuk bersikap kasar, baik secara verbal maupun nonverbal, terhadap ART.
2. Keterlambatan Pembayaran Gaji
Telat membayar gaji bulanan secara sengaja adalah tindakan yang tidak bertanggung jawab.
3. Melebihi Jam Kerja yang Wajar
Membiarkan ART bekerja melebihi jam 11 malam dapat merugikan kesehatan dan keseimbangan kehidupan kerja mereka.
4. Tidak Memperhatikan Kebutuhan Makanan
Memastikan ketersediaan makanan yang memadai adalah tanggung jawab majikan sebagai bentuk perhatian terhadap kesejahteraan ART.
Selain poin-poin di atas, tentu masih banyak hal lain yang perlu diperhatikan oleh kedua belah pihak. Dengan mencatat dan mempraktikkan pedoman ini dalam kehidupan sehari-hari, diharapkan dapat meningkatkan kualitas hubungan antara ART dan majikan.
