Data terbaru Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jumlah pengangguran di Indonesia masih berada di angka 7,22 juta orang per Mei 2026, setara dengan tingkat pengangguran terbuka 4,65 persen dari total angkatan kerja sebanyak 155,41 juta orang. Di tengah tantangan ketenagakerjaan sebesar itu, langkah Valentina Maya Sari membuka jalur karier formal bagi pekerja rumah tangga dan nanny menjadi semakin relevan.
Sebagai Founder & Group CEO VTC Group, Valentina dikenal sebagai perempuan pertama di Indonesia yang mendirikan sekolah resmi khusus untuk profesi ini—Nexus The Institute. Langkah ini tidak berdiri sendiri; ia menjadi bagian dari ekosistem VTC Group yang lebih luas, mencakup Val The Consultant, Premium Nanny, PNPRO Bali, VALivingBali, dan Valove.
Dari Sekadar Bekerja, Menjadi Berkarier
Selama ini, pekerjaan rumah tangga dan pengasuhan anak di Indonesia lebih banyak diakses lewat jalur informal—tanpa kurikulum, tanpa sertifikasi, dan tanpa jenjang karier yang jelas. Padahal, di tengah kondisi pasar kerja yang masih menyisakan jutaan pencari kerja, sektor ini sebenarnya menyimpan potensi besar sebagai sumber lapangan kerja formal.
Nexus The Institute hadir untuk mengisi celah itu. Sekolah ini beroperasi di Jakarta, membuka enam jalur profesi:
- Culinary Professional
- Butler & Service Excellence
- Housekeeping Excellence
- Child Care Professional
- Chauffeur Professional
- Hospitality Operations
Setiap peserta melewati proses seleksi yang serius—pre-screening, psikotes, medical check-up, hingga sertifikasi resmi—sebelum mengikuti pelatihan intensif dan mendapat pendampingan pasca-penempatan lewat komunitas alumni SOBAT (Sarana Optimasi Bakat dan Talenta).
Membuka Lapangan Kerja, Mengangkat Martabat
Bagi Valentina, Nexus bukan hanya tempat belajar, melainkan mesin pembuka lapangan kerja formal. Setiap batch lulusan berarti tenaga kerja baru yang siap terserap—baik ke jajaran brand VTC Group maupun ke rumah tangga dan bisnis hospitality lain yang membutuhkan tenaga terlatih dan bersertifikat.
Namun dampak yang ia kejar lebih dari sekadar angka penyerapan kerja. Dengan menjadikan profesi PRT dan nanny sebagai sesuatu yang dipelajari lewat sekolah resmi, disertifikasi, dan didampingi secara berkelanjutan, Nexus turut mengubah cara pandang masyarakat terhadap pekerjaan ini—dari yang selama ini sering dipandang sebelah mata, menjadi profesi dengan kurikulum, standar kompetensi, dan jenjang karier yang jelas, setara profesi-profesi lain yang selama ini dianggap lebih “resmi”.
“Pekerjaan rumah tangga dan pengasuhan anak seharusnya punya kurikulum, punya sertifikasi, dan punya jenjang karier yang jelas—bukan sekadar keterampilan yang diwariskan tanpa standar.” — Valentina Maya Sari, Founder & Group CEO VTC Group
Kontribusi di Tengah Tantangan Ketenagakerjaan Nasional
Dengan angka pengangguran nasional yang masih dalam kisaran jutaan orang, kehadiran jalur pelatihan dan sertifikasi seperti Nexus The Institute menjadi salah satu upaya konkret dari sektor swasta untuk menciptakan jalur kerja formal baru—sekaligus meningkatkan kualitas tenaga kerja di sektor yang sebelumnya nyaris tidak tersentuh sistem pelatihan formal.
Melalui pendekatan ini, Valentina menegaskan bahwa mengatasi pengangguran bukan semata soal menambah jumlah lowongan, tetapi juga soal membangun kualitas dan martabat tenaga kerja itu sendiri—agar mereka yang bekerja di sektor domestik dan pengasuhan mendapat pengakuan yang selama ini sulit mereka peroleh.
Tentang Valentina Maya Sari
Valentina Maya Sari adalah Founder & Group CEO VTC Group, ekosistem bisnis Indonesia yang berfokus pada domestic human capital, childcare profesional, layanan keluarga, home management, dan gaya hidup premium. Ia mendirikan Val The Consultant di Surabaya pada 2012, dan merupakan perempuan pertama di Indonesia yang membangun sekolah resmi—Nexus The Institute—untuk pekerja rumah tangga dan nanny.
Kontak
Hotline: +62 821 3244 3882
Hubungi hotline di atas untuk konsultasi pendaftaran Nexus The Institute maupun informasi lebih lanjut seputar VTC Group.